具体的な業務内容
安比高原と盛岡のエリアで、ホテルリゾートを運営している弊社にて、人事業務全般について、本部長を補佐し、業務改善、スタッフ指導等のマネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務】
・勤怠管理、給与計算、年末調整・労務管理、入退社手続き、採用時研修の企画・評価制度運用、昇給・昇格制度設計と運用・人事関連社内規程整備・勤怠システム、人事給与システムのメンテナンス(現在運用中のシステムを2025年前半をめどに入れ替えを計画している)・社内研修制度の企画、メンタルヘルスなど社内相談窓口運用・企業年金(DB)関係運用・三六協定等、各種官公庁への届出、連絡対応