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(株)ＰｉｎＴ
東京電力G内のWebアプリケーションの機能開発において、プロパー社員・業務委託社員混在の4-8名程度のチームを率いて、技術的な意思決定、開発プロセスの策定/改善と同時に開発業務をお任せします。 【詳細】◆自社基幹システムの開発・保守・運用 ◆企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 ◆チームの案件管理、マネジメント ◆他チームや他本部との調整 ◆新規メンバー加入時の育成 ◆チームの生産性向上、開発体験向上などの取り組み ◆リファクタリングや技術的負債の改善提案と推進
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 900万円
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、または20人月を超える規模のプロジェクト開発案件 の経験（参加ポジションや役職は問いません）
【魅力】 ◆平均残業10~20時間/スーパーフレックス/在宅/リモートワークで柔軟な働き方 ◆上流工程からの品質管理やPJ推進など業務難易度は高くなりますが、経営陣と近い距離感で働けるため、経営判断の現場に立ち会い、ビジネスの根幹に関わる意思決定プロセスを間近で体験できる機会も多くございます。
