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かんぽシステムソリューションズ(株)
人財育成制度・仕組みの構築・運用といった、研修担当としてのお仕事をお任せいたします。 以下、具体的な業務内容です。 【かんぽデジタル社業務】■人財育成制度・仕組みの構築・運用 ■人財育成施策の企画・立案・実施 ■人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定 【SOL社業務】 ■人財育成制度の改善（主にスキル評価を想定）
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収650～ 900万円
【必須】■人財育成制度を設計または改善した経験がある ■人財育成施策を企画・立案・実施した経験がある ■組織マネジメントの経験がある（少人数のチームで可）
■MSオフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）をビジネスレベルで使うことができる
