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建ロボテック(株)
人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー業務です。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【業務内容】<人事戦略の立案・実行>■組織、人事制度の設計・運用■人事予算の策定・実行■採用計画の策定・管理■採用基準の設計<組織強化>■カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用■人材育成施策の企画、推進■従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行<労務>■労務体制の強化（IPO準備）■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き<総務>■社内規程の整備・運用■施設管理■取締役会や株主総会の運営など
正社員
香川県
08:00～ 17:00
年収408～ 600万円
【必須】■パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなど)のある方 ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） ■業務における専門的知識（採用、評価、育成、労務全般）
■多様な人とのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 ■勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ■マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ■Slackの利用経験 ■システム開発のご経験や、IT技術の知見がある方
