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建ロボテック(株)
人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー業務です。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【人事戦略の立案・実行】◇組織、人事制度の設計・運用◇人事予算の策定・実行◇採用計画の策定・管理◇採用基準の設計【組織強化】◇カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用◇人材育成施策の企画、推進◇従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行【労務】◇労務体制の強化（IPO準備）◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き【総務】◇社内規程の整備・運用◇施設管理◇取締役会や株主総会の運営など
正社員
香川県
08:00～ 17:00
年収500～ 600万円
【いずれも必須】事業会社の人事部門におけるマネジメントのご経験／管理部門業務における専門的知識（採用、評価、育成、労務全般、など）／ 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)がある方
【当社について】当社は「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場向けの省人化・省力化ソリューションを提供するロボティクス企業です。主力製品の「トモロボシリーズ」は、作業者と協働する自律搬送ロボットで、労働環境の改善と生産性向上に寄与。大手企業との提携や資金調達を通じて、DX推進や多様な現場ニーズへの対応を加速しています。地方発のテック企業として注目されています。
