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八木通商(株)
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社である当社で、総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます。 【詳細】■給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む）■大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント■就業規則の作成、管理■人事制度の運用、管理■定時株主総会の運営、管理■採用面接業務■業務会議の運営、管理■北浜本社および不動産の管理■労務相談対応■上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
09:30～ 17:30
年収500～ 1000万円
【必須】■労務(給料計算等)経験と人事制度設計のご経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント経験
■採用業務などの経験がある方、優遇 ■イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ■理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ■英語での文書読み書きが問題なくできる方 ■上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
