具体的な業務内容
総務人事課において、採用関連の主担当者として活躍いただくことを期待しています。計画の立案、手法選定、面接や社内調整の実務者として業務コントロールいただきたいと考えています。新卒は毎年5名〜10名、
中途は毎年20名前後を継続して採用おりますので、近しいご経験をお持ちの方からのご応募を、お待ちしております。総務人事課の配属になりますので、採用領域以外にも人材開発や労務、給与、人事制度、福利厚生、総務分野において、将来的に何らかの形で関与いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております。