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(株)河合塾進学研究社
新卒採用の早期化・長期化が進む中、学生との長期的な接点づくりと内定後のフォロー体制強化を担っていただくポジションです。企画から実行まで一貫して携われるため、裁量を持って施策を形にしていくやりがいがあ ります。年間約20名の新卒採用全体に関わっていただきます。【具体的なには】■インターンシップの企画立案・改善・運営（学生との中長期接点づくり）■内定者フォロー施策の提案・実行■母集団形成のための施策立案・実行■大学就職課とのリレーション構築・強化■大学生アルバイト講師の採用活動■アルバイト講師の研修企画（進行中プロジェクトへの参画）■中途社員講師採用手法の検討・新規提案など。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 570万円
【必須】採用経験（新卒・中途・アルバイト不問/目安3年）または人材業界経験者※キャリアアドバイザーなど面談実施経験が生きるポジションです！
【ご入社後は】まずはOJT形式で、事業理解・採用の全体像をキャッチアップしていただきます。その後、インターンや内定者フォロー、アルバイト採用などにおいて、現行施策の改善や新たな仕組みづくりを担っていただきます。自らアイデアを出して提案し、カタチにしていくフェーズですので、「採用企画を一から設計してみたい」「教育・人材育成に興味がある」という方に特にマッチする環境です。
