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ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
採用に関わる書類選考や面談対応等のオペレーション業務担当者を募集します。ソニーグループで『次世代通信インフラの提供や新規事業のインキュベーター機能』を担う当社の、優秀なメンバー採用に関わる仕事です 【一日の流れのイメージ(入社後にお任せする業務)】 ■朝、メールチェック ■各ミーティング参加(新卒、中途、各部門) ■応募者の面談対応 ■書類選考のチェック、新卒(中途)の施策検討など 将来的には採用戦略、計画立案などをお任せする予定です！（※詳細はその他労働条件の備考参照）
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【いずれか必須】■事業会社での採用業務経験が2年以上 ■転職エージェントRAとしての経験が2年以上 【歓迎】■通信キャリアでの在籍経験 ■エンジニア採用の経験
【キャリアアップ〜事担当者として採用業務でキャリアを積んだあとは、ご本人のご志向性に応じて、幅広い人事業務の経験を積んでいただけます】■人材育成/開発 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン） ■HRBP ■規則/制度 ■人事制度/評価処遇 ■労使協定、法令対応など
