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ＨＩＴＯＷＡライフパートナー(株)
新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。 【詳細】■人事業務：採用活動（新卒採用）／新卒社員のキャリアサポート、研修企画／キャリアパスのアドバイスと支援／キャリアプランの作成サポート／新卒支援施策の確立 ※人事総務部のため、上記のほか総務業務も横断的に対応頂きます。 自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取り組みたい方に最適なポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収385～ 466万円
【必須】■事業会社での新卒採用経験3年以上 ■新卒採用の実務経験（求人作成、媒体 PM、面接調整、内定者フォローなど） ■守秘義務を守れる（人事データや社内機密情報を扱うため）
■ナビサイト（マイナビ、リクナビなど）の設定や運用、スカウトメールの配信設計 【尚可】■キャリアアドバイザー資格をお持ちの方 ■キャリアアドバイザーとして事業会社で勤務した経験がある方
