具体的な業務内容
経営や現場の課題を解決するための体験学習型の人材育成研修を提供する当社。研修事業のシニアトレーナー(講師)として企業向け研修の実施をいただきます。研修プログラムの企画提案なども行えるポジションです。
【具体的には】■顧客企業が解決したい経営や現場の課題をヒアリング、具体的なニーズを把握■優先的に注力したい課題を洗い出し、課題に合わせた研修プログラムのパッケージの提案、新規作成、カスタマイズなどを実施■企業自らが課題解決活動に取り組めるよう社内人材育成の自走化につなげる研修プログラムをご提案