具体的な業務内容
当社の管理部門で部長として活躍していただきます。【経理】決算・事業計画などの作成【人事】事業計画、人事評価、人材育成、税務補助人事など。また、部長として社長の補佐も担っていただきます。
<ご入社後>まず管理部門の業務の流れを覚えていただきます。運用マニュアルに基づき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
必要なときは社労士、税理士等のアドバイスも受けることができます。
<求める人物像>経理の実務を理解しており管理者もしくは責任者のご経験がある方。人事は労務関連を理解し管理できる方を求めています。必要な知識を積極的に学ぶ姿勢のある方大歓迎です!