具体的な業務内容
採用計画に基づき、中途採用の企画、運営、管理をメインに実施いただきます(新卒採用にも一部携わっていただきます)。
・人員予算に基づく採用計画の立案
・取引先対応(企画検討、進捗報告、成果・実績の確認、求人原稿の改善相談 等)・採用進捗管理(週次/月次報告)
・求職者対応(メール、電話等の問い合わせ対応、工場見学対応)
・応募者の情報管理(応募者個人情報、応募書類等の保管管理)
・採用面接/面談・各種ナビ媒体や採用管理システム等の運用管理
・他部署との調整業務(製造部門、管理部門 等)