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(株)Ｖｏｉｃｙ
国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています本ポジションでは、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 【詳細】■エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携） ■メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング ■目標設定、評価 ■制度設計、運用 ■採用戦略の立案、推進 ■テックブランディングの推進 得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
【必須】■エンジニア組織のピープルマネジメント経験必須(1on1/目標設定/評価に携わったご経験) ■エンジニア採用へ貢献した経験
【求める人物像】 ■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ■サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ■短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ■守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
