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ＳＴＯＲＥＳ(株)
ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成などのプロダクトを開発・展開している当社にてリードリクルーター（エンジニア採用）を募集します。 【詳細】 ■採用戦略・方針の策定 ■経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ■経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ■母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ■各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ■採用要件・選考設計 ■オンボーディング設計
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 950万円
【必須】■採用業務の企画・推進・改善経験 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心
【当社について】「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 今後、既存プロダクトのネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ等を連携し、コンパウンドプロダクトして顧客（中堅・中小規模の店舗を運営する方々）へ提供することで、統合的に商売のデジタル化を支援していこうと考えています。
