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(株)ミナジン
BPO業務を受託する際に顧客の要望に合わせて、システム設定・業務フロー設計を行い、最適なオペレーションに落とし込んでいく仕事です。給与計算などのオペレーションを実行する機会も豊富です。 【業務の一例】 ■業務オペレーション設計：要件定義、顧客ヒアリング、ルール整備、システム設定 ■マニュアル作成：業務マニュアル作成、改善 ■給与計算：給与・賞与計算、明細発行 ■保険手続：社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務)
正社員
大阪市、その他大阪府
年収340～ 600万円
【必須】労務管理業務のご経験(給与計算・社会保険手続き)【3年以上】 【歓迎】オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改 善）に関する知見と経験
【歓迎】労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システ ム・人事情報システム等）の利用経験 【尚可】奉行シリーズ（特に給与奉行）の運用経験 チームリーダー経験（人数問わず・1年以上）
