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(株)ミナジン
勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスしたサービスを提供する当社にて、契約したお客様に対し、勤怠チェックや勤怠締め、システムメンテナンスなどを行う勤怠BPOの導入業務を行っていただきます。 ■導入MTG運営、勤怠運用ルール設計 ■必要に応じて勤怠システム設定変更 ■担当企業の運用フォロー(月1定例会、運用改善、勤怠BPO運用代行状況の管理・フォロー) 【担当企業社数】新規で毎月約2〜3社程度 【主な使用ツール】Chatwork、GoogleMeet、Zoom、Notion、box、Excel、メールディーラー、Miitel
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 617万円
【必須】顧客へのヒアリング・状況整理を行い、要件考案・提案できる方 顧客折衝経験（法人営業・プリセールス・コンサルタント・システム導入・何らかのプロジェクトリーダー）
【入社後イメージ】 ■1か月目：約1か月の基礎研修オンボーディングプランを通して、基礎的な人事労務・システム知識のインプットをしていただきます。動画視聴と確認テスト、勤怠システム設定ワークを通して、知識を身につけていただきます。 ■2〜6か月目：先輩社員に指導いただきながら実務業務を行っていただき、段階的に独り立ちを目指していただきます。
