具体的な業務内容
【仕事内容】人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。
適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】■給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ■福利厚生制度の運用、改定 ■人事システム(POSITIVE)移管に関する導入運用 ■デジタル活用による業務効率化・改善 ■社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など