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ＮＩＴＯＨ(株)
・各部署の職務分担・職務権限の明確化 ・評価基準・評価フローの設計 ・等級制度、報酬制度の構築・見直し など 【NITOH社について】成長都市部を中心とした自社ブランドマンション「NITOHシリーズ」をはじめとした不動産事業全般を展開。着実に成長を重ね、現在は63棟・1,700戸の管理実績を持つ。収益性◎、将来安定性も◎、事業拡大に伴う“超”人員拡大フェーズで積極採用中。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
・人事制度の構築・運用経験（業界・年数不問） ・職務定義や評価指標の設計に関心がある方 ・抽象論ではなく、制度を「運用できる形」に落とし込める方
