具体的な業務内容
グループ会社各社の事業目標の達成を目指し、採用/労務/組織開発面での人事戦略立案、推進を受け持つ部署の責任者として、人事戦略の考案の主導、プロジェクトの推進ディレクション、実行をリードしていただきます
【詳細】・グループ全体の人事戦略の設計から推進・キャリア採用の戦略設計〜推進・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
・HR関連システムの導入〜運用・規定の完備、労務ガバナンスの遵守の企画・設計、推進・新しく共創M&Aにて一緒になる会社の人事面でのPMI
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など