具体的な業務内容
■給与計算、社会保険手続き、採用業務など人事労務業務全般を担当■将来的には部下の指導も担当するリーダー候補のポジション■年間の人事労務スケジュールに沿って計画的に業務を遂行■社内各部署との円滑な連携
【具体的には】給与計算のチェック、社会保険の年度更新・算定基礎届の提出、年末調整などの定型業務を担当。また、クールビズのお知らせや高校採用の時期対応など、年間スケジュールに沿った人事労務業務全般を行います。会社行事の際には総務部として運営のサポートも行います。社内の各部署と連携しながら、将来的には部下の指導ができるポジションを目指していただきます。