具体的な業務内容
当社は「工事現場で働きたいスタッフ」と「工事現場で人が欲しい企業」をつなげる企業です。営業兼人材コーディネーターとして、ご提案/採用・コーディネート/自社スタッフの管理・フォロー業務をお願いします。
配属直後〜1年程:新規取引先の獲得がメイン。ニーズの高いサービスのため興味を持っていただける確率は高いです。1日70〜100コール、月3〜5件ほど新規獲得できるイメージです。また、当社への応募者対応(面接)も、1日1〜2件お願いします。
2年目以降:ご自身で獲得した既存顧客対応(30〜50社目安)がメインとなります。ヒアリング→適切な人員配置→フォローを実施し、安定した稼働数を担保しましょう。