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(株)メイテック
研修プログラムの企画立案、効果分析、配属管理の推進等をお任せいたします。エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修企画がミッションです。 【詳細】メンバー・研修講師マネジメント/教育・研修の現状分析、課題抽出・運営計画の企画立案/営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進等 ★世の中の技術のトレンドにあわせた新たな技術研修の企画立案、コンテンツ開発、従来の研修内容のブラッシュアップや、運用における課題点の抽出〜改善〜効果検証を行って頂きます。また営業部門との連携、経営層への提案等、裁量をもって業務に関わっていただきます。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 700万円
【必須】メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■企業の教育に関連するセクション/教育研修サービス会社などの業務経験■人材派遣業界の営業経験
【魅力】◎同組織に所属のエンジニアとの協業となるため入社時の業界知識は不問です。入社後はOJTによるサポート体制も整っております！ ◎100年に一度と言われる大きな変革期を迎えるモビリティ業界では凄まじいスピードで技術革新が進み、エンジニアは新しい技術が求められ続けます。これをエンジニアのキャリアアップのチャンスと捉え、当部門は技術知識取得に必要な機会や情報を提供し続ける重要な役割を担っています。
