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ＫＤＤＩエンジニアリング(株)
■無線設備のフィールド試験環境構築、収容設計指針策定 ■無線設備のインテグレーションプロセス設計、製造元・開発部門・施工部門間調整 ＜育成方針・計画＞ ・1〜2年目：保有スキルを活かし既存メンバーと並走し業務遂行。OJTの一環として業務マニュアルの更新を行い、技術の承継を含む組織化を並行して進める。(即戦力であるものの専門性が高い業務分野につき時間を掛けて丁寧に育成する)。 ・3年目以降：チームリーダー候補として業務領域を拡大し、当該分野における社内スペシャリストとしての活躍を目指す。
正社員
東京23区、その他東京都
年収430～ 670万円
【必須】■移動体通信ネットワークの無線設備導入に関する知識・業務経験 【歓迎】◇移動体通信ネットワークの無線設備の機能に関する知識 ◇第一級陸上特殊無線技術士
【企業の魅力】経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。
