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(株)集英社アーツ＆デジタル
集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 【業務詳細】■経営陣との採用方針の共有・連携 ■応募者スクリーニング ■面接、候補者の選考フォロー ■求人・採用基準の作成 ■現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ■新規採用施策の立案 ■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携 ■ダイレクトリクルーティングの促進 ■入社オリエンテーションの企画・実施 ■入社者のフォローアップ〜オンボーディング施策の立案
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 650万円
【必須】■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 【歓迎】■ファッションや雑誌などへの興味監視をお持ちの方
【採用背景】現在140名規模の組織に拡大し、各事業ごとに売上は順調に拡大している状況です。今後は、更なる事業拡大を見据え、「採用」を強化する方針です。特に優秀な候補者様の面接機会を増やすことをまず第一に、その後は採用戦略の部分を一緒に策定し、運用改善していこうと考えております。それに加えて、雑誌やファッションなどに強い興味関心がある方に是非ご入社いただきたく応募を開始しました。
