具体的な業務内容
当社の人事総務部にて採用業務をお任せします。
現状兼務で採用業務を行っておりますが、事業規模の拡大に伴い専任の採用担当者に業務を行っていただく事で人事面から会社経営を支援していただきます。
【具体的には】 ■新卒/中途採用の選考対応/採用フローや部門ニーズヒアリング・採用プロセス・戦略の立案等を体系的に整えて頂きます。
■内定者の入社前対応も現在の担当者と協働し進めて頂きます。
■新卒/中途採用の入社時研修の運営
長期的には採用戦略や要件定義を行い事業を管理側から成長させる働きを期待しております。