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(株)サンスタッフ
会社組織の要となる人事労務をお任せ。従業員のモチベーションや働きやすさに直結する役割をもっており、人事労務の仕組みを整えることで、従業員の能力を引き出し、企業の成長を支えていく重要なポジションです。 ■人事制度設計（現行制度の見直し等）への参画 ■社員や職場のトラブルの調整や相談対応 ■従業員の働きやすい職場環境への改善施策の検討および整備 ■従業員のキャリア形成支援・ローテーション ■親会社、グループ会社、弁護士等との相談・調整 ■賃金設定給与・昇給・昇格・賞与の運営（業績や評価に基づいた管理、評価依頼や会議主催） ■給与計算 など
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収400～ 万円
【必須】■基本的なPC操作(Excel：入力、表計算、基本的な関数程度) ■人事系の経験のある方（人事・労務・給与など問わず） ■公平性をもった判断を大切にできる方
【仕事の魅力】 組織の根幹を支えながら、さまざまな課題の改善に取り組むことで、会社全体が活性化することを実感しながら自身も成長していくことができるところが大きな魅力だと思います。
