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(株)ブレインパッド
人事オペレーション(勤怠管理、給与・社保計算を除く)の運用・改善・効率化などをお任せし、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組みつつ、採用・人材開発等の各グループ支援などをします。 ■業務改善・効率化対象の業務の把握 ■業務オペレーション把握のための実務運用 ■購買や契約などに関わる申請や調整 ■採用ほかオペレーションの運用・改善 ■入退社・休職・異動などに関する手続きの運用・改善
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【必須】人事に限らず業務設計・業務フロー作成・業務改善などのご経験
【魅力】経験豊富な経営陣のもと、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進めることが多く、人事全体で協力しながら業務を推進できる環境です。人事の生産性を向上するシステムの導入や、ご希望に応じてオペレーショングループの業務に限定せず、制度や研修等の運営、採用等の実務や企画にもチャレンジいただける環境です。
