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ファーストコーポレーション(株)
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。 【業務内容】《新卒採用》■戦略策定〜採用プロセスの設計/運用 ■面接、内定者フォロー 《中途採用》■戦略策定〜媒体選定スカウト業務 ■エージェント管理・調整業務 ■面接、内定者フォロー 《育成》■新人研修、管理職研修の企画運営 《評価》■新しい評価/報酬制度の企画・立案 《定着》■定着率向上のための各種施策の企画・実施
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収500～ 700万円
キャリアチェンジ歓迎！【必須】◆営業経験者または人事採用業務経験者◆受動的に動き成果をあげられてきたご経験のある方【採用背景】営業利益率はゼネコントップクラス！5年後1000億円に向けた組織強化のため。
【魅力】◆意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格制度等）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。◆造注方式:マンション用地を自社で仕入れ企画/設計し特命的に受注する[造注方式]を導入。競争入札で受注時と比較し契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
