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ファーストコーポレーション(株)
営業利益率はゼネコントップクラスで高い収益性を誇る当社にて、人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 【業務内容】《新卒採用》■戦略策定〜採用プロセスの設計/運用 ■面接、内定者フォロー（年間採用人数20名ほど） 《中途採用》■戦略策定〜媒体選定スカウト業務 ■エージェント管理・調整業務 ■面接、内定者フォロー 《育成》■新人研修、管理職研修の企画運営 《評価》■新しい評価/報酬制度の企画・立案 《定着》■定着率向上のための各種施策の企画・実施
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収500～ 700万円
【必須】・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方★営業利益率はゼネコントップクラス！5年後1000億円に向けた組織強化のための募集です★
【魅力】■意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格制度等）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。■造注方式:マンション用地を自社で仕入れ企画/設計し特命的に受注する[造注方式]を導入。競争入札で受注時と比較し契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
