具体的な業務内容
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、人材開発室課長候補の募集です。具体的には:採用ブランディング、新卒・中途採用(企画・採用活動)、教育・研修の企画〜運営、人的資本経営の
推進(モチベーション向上施策、人材開発、ダイバーシティ、健康経営、リソースマネジメント等)■組織強化のための募集です。課長職として、課員のマネジメントと実務も担当頂くポジションです。特に新卒採用や採用イベントなどで活躍いただきます。また人的資本経営の推進により、教育体系整備や組織風土改善の施策等、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。