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(株)鴻池組
適性に合わせて大阪本店の管理部門で数年後に管理職となっていただけるような管理職候補の方向けのポジティブアクション求人です。近い将来マネジメント業務もお任せできる方を募集します。 【採用背景】建設業にとって喫緊の課題となっている「ワークライフバランス」と「ダイバーシティ」の推進について、それぞれ専門プロジェクトを立ち上げ、各種制度の整備やICTの活用による課題解決に着実に取り組んでいます。ダイバーシティ推進方針の女性管理職の比率向上の実現のためにまずは管理部門の女性管理職候補を採用する方針となりました。 ※転勤無しの場合の採用も行っております。気になる方ご質問ください。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収660～ 840万円
【必須】■何かしらの管理部門（財務、総務、人事、監査、ＥＳＧ、ＣＳＲダイバーシティ、経営企画等）の経験((目安15年程度/業界不問) 【尚可】■マネジメント経験 ※ポジティブアクション求人です。
【鴻池組について】■当社は「チームKONOIKE」というスローガンを掲げ、社風の特徴として社員を親身になって育てていくこと、社内各部門、協力会社と一丸となったチーム体制が実現されています。 社内アンケート：1位「人情味がある」2位「任せてもらえる」3位「風通しが良い」 ■職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。
