具体的な業務内容
研修企画、インストラクション等指導を行って頂きます。当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の老舗企業です。創業以来、人材育成に力を入れてきました。今後要となる研修担当としてSE人材育成に携わりませんか。
【具体的な業務】■研修企画、インストラクション等指導
■既存メンバーと一緒に新人研修6か月、中途未経験者研修2か月の技術研修の企画・実施(NW/サーバー管理/構築などインフラ
■構築技術・アルゴリズム/Javaプログラミング/構築などアプリケーション開発等の指導
■研修生とのコミュニケーション・関係構築
また、将来的には研修企画・制度設計等も行って頂きます。