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(株)ミラビス
■グループ会社を含めた採用および能力開発の業務を担当して頂きます。将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 [具体的には] ●新卒および中途採用に関する企画・実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計・構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画・導入 等 業務内容の変更の範囲：会社の定める変更有
正社員
広島市、その他広島県
08:30～ 17:30
年収450～ 550万円
【必須】■新卒および中途採用業務経験■社員研修の運営に関わるご経験 ■パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPointの操作） ■責任感と向上心、学習欲のある方
【尚可】階層別研修等の研修体系を設計・構築した経験 [採用背景] ●従来、採用人事および能力開発に関わる業務については、専門の担当者を配置しておりませんでした。業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる“人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。
