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(株)名南経営コンサルティング
人事領域コンサルとして、人材マネジメント・働き方改革に関するコンサルティングをご担当いただきます。 ■人材マネジメントコンサルティング：人材教育、人事制度改革コンサルティング 等 ■働き方改革コンサルティング：人事制度整備、業務の標準化、業務の再構築、技能向上のための教育、組織風土改善、タイムマネジメント 等 弊社はマルチタスクを推奨しており、上記の業務と同時並行で、別プロジェクト（企業再生支援・事業承継・PMI・経理領域）のコンサルティングもご担当も頂きます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【いずれか必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■金融機関での就業経験 ■会計事務所・税理士事務所での就業経験
■経理・財務領域でのマネジメント経験 ■人事領域でのマネジメント経験 【歓迎】■中小企業診断士の有資格者 【求める人物像】■お客様の為に本気になれる方 ■コミュニケーション力が長けている方 ■チャレンジ精神旺盛な方
