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三信電気(株)
採用業務を中心に人事に関わる業務をお任せします。入社後は面接の日程調整などの業務からご担当いただきます。将来的には、研修や評価制度等にも携わることができるポジションです。 ・採用全般のスケジュール管理（新卒説明会、面接日程調整） ・新卒採用イベントの対応（合同セミナー、説明会、合否連絡） ・応募者対応（面接前後の案内や質疑応答） ・社内対応（イベント参加者・面接官手配、採用進捗確認） ・採用システム・コンテンツ管理（求人情報、面接設定、採用HPなど） ・その他、人材育成に関する業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収410～ 650万円
【必須】人事(採用/研修/制度など)の経験がある方
【歓迎】1：採用管理システム操作、2：Excel(セル参照・簡単な関数)、3：Access(基本操作)、4：Word(文書作成)、5：ノーコードツール（データ集計） 【魅力】プライム市場上場、創業64年の安定した経営基盤がございます。会社全体の残業は月平均残業は20時間/月と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができる環境です。
