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(株)ＯＩＣグループ
■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。 【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などをお任せします。また現在は、採用・教育を除く人事関連業務を当部門で担っているため、幅広い人事業務に携われる機会があります。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 18:00
年収350～ 550万円
未経験歓迎！【必須】■人事労務部門でキャリアを築いていきたい方 ■主体的に業務へ取り組める方 【歓迎】管理部門でのご経験 ◎成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！
【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中。
