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(株)ＪＡＬデジタル
人的資本経営を強化するため、戦略人事を担う新メンバーを募集します。戦略立案から実行までをお任せし、組織・人財開発の仕組みづくりを通して社員と組織をサポート頂きます。 【業務内容】 ■人財戦略の立案/推進 ■人財開発プログラムの設計/実行 ■社内外のステークホルダーとの協力 ■社内人財のスキルとキャリアパスの分析 ■新しいトレーニングプログラムの開発 ■スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用（運用は、その多くをアウトソーシングしています）
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必要】■人財戦略の実務経験■多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験（IT業界以外も可）
【歓迎】■人的資本経営に関する知識■ITの知見■プロジェクトを推進していく能力とマインド 【ポジションの魅力】 ■社員と組織に近い立場で、現場と一体となって施策の立案ができます。 ■新しい取り組みについて、チームメンバーとともに積極的に学び知識を獲得できます。 ■経営に近しいポジションであることから、会社全体の成長に寄与できることを実感できます。
