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(株)エースシステムズ
プレイングマネージャーとして、配下約3〜7名のメンバーマネジメントならびに、業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてお任せいたします。案件のほとんどが上流工程の案件のため、スキルアップ可能！ 【具体的な業務内容】・要件定義、設計・プロジェクメンバーの管理・プロジェクメンバー育成【案件について】・自社内における受託開発がメインです・物流、大手企業との取引きが多いです 【開発実績】・『エース サンクスシェア（ACE Thanx Share）』社内支援ツール
正社員
大阪市、その他大阪府
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年収500～ 700万円
【必須】何らかのシステム開発の実務経験（5年以上） 【歓迎】プロジェクト管理経験 ※平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風
■キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■入社後のフォロー：OJT、希望者には資格勉強会や、外部セミナーの受講を推奨 【魅力】■時間をかけながらメンバーを指導する環境■自社内開発のため、多くのメンバーと関わり互いの知識を高めることが可能■規模拡大フェーズでの役職を目指せるポジションです！
