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    【人事リーダー候補】社長直下の採用◎週3リモート/企画や採用ブランディング

    【人事リーダー候補】社長直下の採用◎週3リモート/企画や採用ブランディング

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/06/12
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せします。評価制度などはコンサルや業務委託の支援があるため未経験でも安心です。
    【採用関連業務】・新卒採用、中途採用、出向者採用業務・採用の母集団形成施策の企画立案と実行(エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進)・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施・求人媒体の対応/管理・採用ブランディング施策の企画/推進・SNSを活用した採用マーケティングの企画・立・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設・内定者フォロー・入社者の対応

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー15階
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収500~ 900万円

    • 求人情報

      応募条件

      【何れか必須】■事業会社での採用実務経験を2年以上お持ちの方(新卒・中途問わず)★現在78名→2028年に120名の組織を目指しています!

      その他特記事項

      【プロダクト「digima」】新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。
      【得られるもの】■社会的なインパクトが極めて大きい建築・住宅・不動産業界にて、社会問題の解決に携わることができます。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)コンベックス
      事業内容
      ■「働き方改革」の意識の高まりとともに"生産性向上"の文脈でニーズが高まる
      デジタルマーケティング領域。この領域において、顧客の価値を上げるサービスを
      開発・販売しています。
      従業員数 60人
      本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー15階
    • 応募方法