具体的な業務内容
新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せします。評価制度などはコンサルや業務委託の支援があるため未経験でも安心です。
【採用関連業務】・新卒採用、中途採用、出向者採用業務・採用の母集団形成施策の企画立案と実行(エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進)・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施・求人媒体の対応/管理・採用ブランディング施策の企画/推進・SNSを活用した採用マーケティングの企画・立・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設・内定者フォロー・入社者の対応