具体的な業務内容
「高い成長性」が魅力の弊社にて、人事労務担当(係長候補)として、人事労務業務全般と組織マネジメントをお任せします。
【業務の変更の範囲】当社人事・労務業務全般
【具体的には】社会保険手続全般(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続き)/入社・退職・異動・休職・復職に伴う事務手続/勤怠管理・勤怠データ集計および給与計算サポート/労働契約書・雇用契約書の作成・管理/産休・育休・介護休業に関する対応・書類作成/労基法等に基づく労務コンプライアンスの管理・運用/就業規則・各種規程の整備・改訂サポートなど ※備考欄に補足有り