具体的な業務内容
■育成枠でのエンジニア採用となります。
■ご入社後数名の新卒と一緒に3ヶ月間研修を受けていただきます。座学やOFF-JTでのプログラミング研修を行い、OJTテスト合格後本配属といった流れになります。
■内定承諾後、事前課題としてSQLやプログラミングの勉強をしていただきます。(約100時間相当)課題を行う中で不明点があればチューターに質問できたり、メンターがついたりなど育成環境が非常に整っています!
■案件は社内と常駐5:5。客先常駐でもチーム配属となるため一人派遣はありません。また上司と共に常駐するため、あなたの頑張りを正当に評価します!常駐先に関しては主に大阪市近郊のためアクセス◎