具体的な業務内容
メンバーが働きやすい環境を日々創り上げていくことをミッションとして、人事労務、総務業務全般をお任せいたします。採用業務、教育・研修、労務、情報システム業務など、幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的には】■人事採用業務(中途・新卒・第二新卒採用)■労務管理(勤怠管理、健康管理、キャリア構築支援等)■社内研修制度の立案・運営 ■経営目標の推進や計画・管理 ・財務・経理業務の実施やDX■オフィス環境のアップグレードや事務所拡張プロジェクトの推進■社内規程等の整備■情報システム運用管理や新システムの企画検討及び導入■社内イベントの企画運営■社員からの問い合わせ対応 など