具体的な業務内容
更なる事業拡大に向け、キャリア採用数を拡大し約80名の採用を目指して活動しています。キャリア採用にかかわる戦略の策定・立案から各種採用業務の実行まで、採用業務全般を担当いただきます。
【業務詳細】●採用戦略策定/立案 ●各部門の人材ニーズに合わせた求人の調整●各種採用手法の促進 ●選考面接対応(選考面接官)
●採用条件交渉、入社までの各種業務 ●入社後のオンボーディング対応
●部下マネジメント
※その他、新卒採用活動、I&D(インクルージョン&ダイバーシティ)推進等の採用チームが対応している業務にも幅広く携わっていただきます。