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(株)ウィル・シード
まずは新卒採用から担当し、適性やご経験に応じて労務・育成などをお任せします。戦略立案から採用ブランディング立案、選考面接、内定者フォロー、そして入社後の新人研修の企画立案もお任せします。 創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得している当社。"人"が大事だからこそ、採用に注力しています。【詳細】■人事：会社の根幹である「人」を活性化させるための様々な業務を行います。まずは新卒採用からスタート頂きます。・採用業務（新卒採用。徐々に中途・アルバイト採用も担当）将来的には、労務管理や人事制度改定等の経営支援として総務や採用広報などにも携わって頂く予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 550万円
【必須】■社会人1年以上■人材育成、教育等への興味関心のある方 【歓迎】■人事経験者（採用業務経験者尚可）■総務経験者
【魅力】■ご本人の要望があれば経営事業部の実務に携わるキャリアがございます。リーダー、マネジャーなどマネジメント業務のキャリアパスもございます。■フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、スケジュールを調整して働くことができます。■将来的には労務・育成・制度なども経験しつつ、戦略人事として経営とともに会社を率いることを期待しております。
