• (株)ウィル・シード

    【東京/企画開発職】人材育成・教育研修/大手企業向け/週2在宅/手厚い研修制度

    【東京/企画開発職】人材育成・教育研修/大手企業向け/週2在宅/手厚い研修制度

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/04/14
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    創業当時から大手企業へ研修を提供しており、お客様から高い信頼を獲得しております。各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当頂きます。
    学生から社会人、社員から管理職の方に向けて、人材の挑戦と成長を支援しています。■大手企業の人材育成プログラムの企画開発■講師登壇■営業担当の提案活動支援
    大手企業様の研修(マネジメント研修や内定者研修等)をどんな研修にしたいかを一緒に作り上げ企画していきます。社員や研修担当者の期待以上の研修を提供した高いリピートに繋がっています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9階
      給与

      年収510~ 650万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】教育や育成に興味がある方 ※講師や大手企業のお客様と一緒に研修を作っていくため、関係構築のためコミュニケーションスキルが求められます。【歓迎】■営業経験 ■教員経験

      その他特記事項

      【魅力】■働き方:フレックスタイム制度やリモートワークの週2回程度可能であり、スケジュールを調整して働くことが可能。■研修:1ヵ月、3ヶ月、半年、1年と研修があり、最初はトレーナーがついているので安心です。週1回1on1のMTGもあり丁寧にフォローします。■取引先企業:日本マイクロソフト株式会社/アディダス ジャパン株式会社/PwC Japan合同会社/株式会社NTTドコモ/花王株式会社/東京海上日動火災保険株式会社

    • 企業情報

      会社情報
      (株)ウィル・シード
      事業内容
      小学生〜大学生向け起業家人材育成・キャリア教育プログラムの開発・提供
      新人〜管理職までの社会人向け人材育成プログラムの開発・提供
      海外派遣型教育プログラムの開発・提供
      従業員数 70人
      本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9階
    • 応募方法