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(株)Faber Company
以下の業務に、責任者として人事チームメンバー3名(うち労務1名)とともに取り組んでいただきます。 経営陣は、継続的に採用活動の支援を行ってまいります。 業務内容は、全社の採用活動、人事評価制度の継続的なブラッシュアップと運用等、人事MGRとして網羅性のあるものとなりますが、当社の経営目標の達成、持続的な企業価値向上のため、特に必要と認識している業務は以下と認識しています。 1.セールス&マーケティング員の中途採用活動 2.新卒採用活動
正社員
東京23区、その他東京都
09:30~ 18:30
年収800~ 1200万円
【必須】■原則、採用経験5年以上 ※営業部長、営業マネージャーの経験をお持ちの方は、5年未満でも構いません。 ■成果志向、成長志向の強い方
【歓迎】 ■デジタルマーケティングやSaaSに関心のある方 ■対人的な影響力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■凡事徹底を自ら実践し、メンバーにも求めていくことができる方 ■変化や進化への情報感度が高めの方 ■社内外への関心のバランスがとれている方