具体的な業務内容
エリア専任の採用担当として本社採用課と連携しながら採用戦略の企画〜実行までを担当し、持続的に担当エリアでの採用成功のノウハウを構築してくださる方の増員募集となります。
■新卒採用・コンサルティング営業職、栄養士職の母集団形成。
→対象の学校訪問、学内授業、会社説明会などを実施します。
■中途採用・エリアの管理者と連携し、採用課題を可視化する。
→エリアの管理者と連携し、採用課題を可視化する。
■採用広報:エリアでの企業認知度向上のための活動を行う
→従業員インタビューなどのコンテンツ作成の補助