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グローリーナスカ(株)
遊技施設の機器及びシステムの開発・販売・保守などにおいて業界トップクラスの実績をもつ当社にて、人事制度改定をメインに労務管理・採用・教育など、人事業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは労務から採用・教育まで全般に携わっていただきますが、まずは直近予定している人事制度の改定にご協力ください。 【具体的には】 ■人事制度策定 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等） ■採用業務全般（採用ニーズの集約、面接対応等） ■全社教育の企画・運営 ■社宅の管理
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:15
年収400～ 600万円
【必須】◆人事制度の構築や、評価制度・評価基準等の見直しなどに携わっていた方 制度構築の流れを把握されている方、制度回りのプロジェクトメンバーの方であればメイン担当でなくとも大丈夫です。
人事経験者だからといって放任したり、いきなりすべての仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【魅力】プライム上場のグローリー(株)の100％子会社。社風や人事制度、福利厚生等は可能な限りグローリーと同等の制度を導入しておりますので働きやすい環境です。また、特需に伴い業界全体が上り調子のため、当社の売上も順調に増加中で、昨年は賞与も約9か月分が支給されております。
