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(株)チェンジ
部門の中核としてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案〜プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ＜詳細＞■受託システムの開発PM業務 ■他社サービス/製品の導入PM業務 ■新規ビジネス開発のPM業務 ■業務改善プロジェクトのPM業務他 ★本ポジションの魅力★ 部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられます！型にはまった業務ではなく、常に挑戦し続けられる環境◎
正社員
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【いずれか必須】■システム開発、特にモバイルを絡めたプロジェクトのPM経験：5年以上、もしくは10プロジェクト程度 ■上流工程（構想検討や要件定義）の業務経験：5年以上
